吃亚博体育饭，砸亚博体育锅的人，可以休息了，开局一张图 内容全靠编。

任何人看到赔付5700披索，我相信都不会觉得是故意苛刻员工吧！

我们当初漂洋过海，为的什么？初衷是不是为了能生活，然后活的更好一些？大家仔细打听一下，只要在我们公司呆满一年，基本都赚到钱了，2-3年甚至更久的，省着点的，一套房有了吧？和刚进入公司比较，可以说已经翻身了，公司提供的这些机会，不管是内部职能、推广、还是外部广告商、群主、各合作商，有多少人因为公司而改变命运，不仅他们自己，甚至家人、下一代，都已经改变命运，比之前生活的更好！！

公司为了保障员工利益，有投诉、有审计、有稽察，内部反馈的问题，都是100%解决。为了让员工生活的更好，冰冷的盒饭改成了热腾腾的送餐，嫌宿舍挤的，让你们自己出去租房给补贴，欧洲杯加班给加班费，当月薪资翻倍，年终奖最多17薪，每周下午茶、每月聚餐，生病了助理带去看医生，过生日有礼金，逢年过节有礼金等等等等还有很多，以人为本，从来不是随便说，公司管理层顾不上看这些负面消息，也不屑于解释，但事情都是实打实的在为员工考虑。

当然不排除有管理不作为的情况，那也是个例，但那些上班摸鱼、混日子的，任何公司也都不会惯着。

相对于其他各种盘，我们有自己的体系制度，无论是业务部门还是职能部门，大家做事都是有规可依，每月工资都是按时发放，拖欠工资，最高负责人都是要受罚的。