越是小的公司，越是坑，越是黑公司；特别在是趴赛pasay。（别怪我一竿子打死一群人，的确就是如此，不服找我）

来菲很多年了，其实已经知道趴赛是一个坑，也给自己说过，找工作千万不要去趴赛。但是马卡提，BGC的地区很多公司都搬走了，所以一时间也没有找到好的工作机会，就如今的趴赛，在经历了这么多年的洗涤，应该不会那么坑了吧？就抱着试一试的想法，去了趴赛上班。

我当时是在魔方的公司里。当时入职的时候，零赔付入职，签证自己有。想着离职应该不会有赔付的想法（没想到还是自己太单纯了，后面会说到），人事也没说具体有什么赔付之类的（人事潜规则），所以就过去上班了。上了大概有一个半月，还没到两个月，因为部门的各种原因，就提离职了。

关键点来了，离职，大家最关注的就是赔付了。

我当时也是这么想的，想着既然我是零赔付，走流程，应该隔两天都能拿到护照了吧？没想到吧：

1、护照说压在大楼里，需要等半个月才能拿 ；（白白等了半个多月，先不说这半个月自己的日常花费，下面说到所有费用，都算赔付，感觉我贴钱帮他打工）

2、赔付的问题，没有转正，餐房补全扣（第一次听说不转正餐房补需要全扣的，入职的时候也没说，就算我熬到转正，转正又是另外一套赔付规则），全勤奖扣除（全勤本来就是用来奖励没有迟到早退的员工的，没想到勤勤恳恳地上班，到最后，全勤都要扣除，操作真的6），过年的三倍工资（三天）全扣（我当初过年说要休假，就是人事跟我说有三倍工资，让留下来上班了，没想到呀，居然还有倒扣回去的操作，真的是没有公司做不到的，只有你想不到的）；工牌费扣除（这个没有转正扣除，也算合理，但是好一些的公司，这个费用一般都是公司承担的）；上班税费扣除（真的，第一次听说上班还需要税费，税费还要自己给。真想说我过去上班需不需要给你发工资？我过去公司上班，公司是一点风险，一点费用都不愿承担呀，这什么JB公司）赔付这个问题，我真的是极度无可奈可，我的护照在“你”手上，工资也没发，你说啥就是啥，我当时没有说什么，就只能让他扣，就怕你护照不给）

3、说一下我在这上班的花费，我来回公司（坐车，每天来回坐的还是摩的，grab一次都没坐，就是因为没钱，哈哈）＋吃饭。一天差不多1000P，一个半月，大概也花了15000p. 加上我赔付 全部加起来就差不多七、八万P左右（尊嘟假嘟，我零赔付加自己签证进去的，都能有七万的赔付拉满，可想而知，那些办理公司签证的人，离职没十万p赔付，根本就走不了）。说道这里，只能为即将来到这家公司的老哥默哀一分钟。你要是有幸看到我这篇文章，希望你入职前问清楚我以上提及的这些费用，不然，就听天由命了。

4、最后一算，我发现我浪费了差不多两个月的时间，给他们公司打工，没有赚到一分钱，感觉还贴钱给他们上班。搞笑的，最后发工资的时候，就给我发了1000P左右（打发乞丐）一样。秉着一分钱都不浪费给这“坑B公司”的原则，一千P我也收下了，不收对我也没有好处，可能就面子问题。

公司是在10楼角落的小办公室，除了公司抠门抠得要死 ，1p都要给你算得清清楚楚，员工休假要回国，要压全部工资才能回去休假，而且借用护照要给物业1wp借用护照费用。物业那个狗男人跟这个女的是一起的。

入职的时候说一入职就要强制办理2年的9g签证，做完1年半免赔付。其实并不然，签证都是旅游签的，什么狗屁工签都不是，分明是把人当猴耍，我做的岗位对接的很清楚这个签证的事情 具体我不方便说，因为我还在岗。

关于餐方面也是跟物业的人串通好，乱报价格。离职乱拉赔付这个就更不用说了。

公司是个小公司，做劫持的，员工就那么20几个跟物业狗男的串通好一起搞得是这家公司一个台湾女的管理是个之前在迪拜的一个风控组长国内的调过来这边管事情的

不是我玩不起，而是认真你就输了。这可能是趴赛公司的冰山一角，入职零赔付，离职赔付拉满。这也是我真真正正体验了一次赔付拉满的感觉。简直不要太爽了。

人生就是这样到处充满着惊喜，说不定你下一家公司就是给你赔付拉满的公司。