菲律宾司机竟带着公司的豪车一起消失了..

菲律宾司机竟带着公司的豪车一起消失了..

在公司从事行政工作的朋友们都知道,找一个合适的司机听起来很简单,但实际上却是非常费心费力的事情。特别是在需要找菲律宾人做司机时,更是难上加难。

因为在菲律宾这个鱼龙混杂的地方,要从一群品行不良、心怀不轨,甚至为了金钱而绑架或伤害雇主的求职者中找到一个诚实、正直、敬业的司机实在是不容易。

就在这样的背景下,我们有一个小伙伴已经在菲律宾工作了8年,他也遇到了找司机的难题。经历了一番努力,他终于找到了一个看似合适的人选,但没想到这却是一场闹剧的开始,更让公司损失了一台价值180万的车。

他具体经历了什么呢?让我们听他亲自说:

我面试了一个司机,这位司机大约30岁,身材魁梧,虽然身上有很多刺青,看起来像个夜店保镖,但在面试时他讲话十分诚恳。他不仅有超过十年的驾驶经验,还有大学学历,对公司周围的路况也相当熟悉。

在公司人力资源紧缺的情况下,我最终决定雇用他。

司机上班的第一天,我特意问他:“你值班到半夜12点,到时候还有吉普尼可以回家吗?”

他坚定地回答:“当然有,没问题!”

结果第二天,他跑来找我:“请问我可以改值班时间吗?我想要改到晚上10点,因为没有车可以回家了。”

不是昨天才信心满满地说有车可以回家吗?这真是菲律宾人最擅长的绝技:把他的问题变成你的问题,并且一再得寸进尺。

但我没有发火,只是淡淡地告诉他:“没办法啊。按照规定,司机本来需要住在公司提供的宿舍,是因为你是单亲爸爸需要回家照顾女儿才例外让你回家住的。另外,还有另一位司机值班到10点,你们的下班时间不能一样。”

接下来的一段时间,这名司机也算是安分守己,但不久之后开始出现一些逾矩的行为:

比如,公司规定司机在宿舍待命时,只能待在自己的房间,但宿舍里的员工投诉说,司机经常独自一人躺在客厅的沙发上享受冷气。

一开始,我只是口头劝诫他,提醒他不要再犯规,但过了两天,员工再次检举司机…

还有一次,某天晚上11点,有同事临时需要用车,我们到了停车场,却发现司机和车子都不见了。打电话给他,他说他在附近的7-11便利店买东西,马上就来。
结果我们等了整整半个小时,他才出现。很明显,他根本不是在7-11。

作为司机,我早就告诉过他,绝对不能开着公司车做私事,哪怕只是去7-11买东西也不行。

还有一次,他在停车场乱丢垃圾,违反禁烟规定,还在值班时间关机等小状况接连不断。

最终,一连串的小事情堆积成了压垮骆驼的最后一根稻草。

某天下午,主管需要用车,但司机和车子再次不见了。他不仅没有提前告知,而且再次擅自使用公司车,我决定要开除他。

没想到,这却成了一场噩梦的开始…

根据法律规定,菲律宾员工如果累计收到三次书面警告,公司就有足够的理由可以开除他。

司机一再违规,我决定给他最后一次书面警告。但由于这已经是第三次警告,司机应该明白自己会被开除。所以我决定在递送通知的同时,告诉他他被解雇,并当场取回公司所有物品。

不过,事情发生得很巧,他违规的当天正好是周日,我的菲律宾助理休假,而有关解雇的相关文件都在她那里。当天我刚好要搭飞机回台湾,等我回来后已经耽搁太久,司机可能不会承认他的过错。

所以我把所有事情都写在纸上,放在办公桌上,并通过电话告诉助理第二天(周一)处理。

我一再叮嘱我的助理:

在取回宿舍和车钥匙之前,不要轻举妄动,

不要提前告诉司机他会被解雇,以免他做出什么愚蠢的报复行为。

然而,我刚到台湾的那个下午,助理传来消息说,司机已经两个小时没有出现,也没有看到他和公司车辆在办公楼或宿舍附近。

我感到很奇怪,司机怎么会知道他会被解雇呢?

原来,司机的值班时间是从中午开始的,我的助理一大早就通知司机,让他早上去办公室报到。

这简直就是惊弓之鸟啊!

你为什么不等他来上班时,自己去停车场和司机拿钥匙?

为什么要做这种愚蠢至极的事情呢?

最愚蠢的是,司机回传信息询问是否要开除他,而我的助理直截了当地回答:“是的。”

这样的回答…

这样的回答…

这样的回答…

我立即问我的助理:

你为什么要提前告诉他他会被解雇呢?

她毫不在乎地回答我说:“这样他就不用再来上班了!”

(推卸责任和不关心事情的态度是菲律宾人擅长的。)

这是个大傻瓜!车子的钥匙还在他手上啊!

我之前跟你说的话都当耳边风了吗?

一辆价值180万披索的车啊!一个被解雇的人会对车子做出什么事?

现在我不只想解雇司机了!

结果不出所料,从那时起,司机和车就消失了…

如今,为了找到人,找到车,我只能祈求上天保佑了。

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