我出来做体育推广这些年，换过平台，也跟过不少组长。但要说最让我后悔的一次选择，就是跟了原三亿体育推广2部3组的路飞。最早认识他，是在公司A1部16组。那时候他叫野牛，是个组长。说话豪气，画饼也有一套。后来他离职去了欧宝，改名叫路飞。再后来，又跑去三亿体育，还是用路飞这个名字。我是在欧宝跟的他。刚去第二个月，我们组有个大哥爆了60万。那段时间大家都很拼，资源砸得狠，数据也好看。结果工资下来，大...

本来我一直以为，这是集团层面的统一态度。合并之后政策调整，有些老员工确实不一定适应新的环境，这点我能理解。可真正让我想不通的是，同样需要合并的三亿体育以及其他公司，集团都给了老员工选择的空间，要么转岗、要么协商离职，至少留了一条退路。唯独在江南体育这边，表现出来的态度却像是“死要见人，活要见尸”，让人心里发寒。现在的江南体育，在现有情况下已经明确禁止员工提离职，同时还推出了一整套新的罚款政策...

感谢大家这段时间对三亿体育的关注与讨论。近期网络上出现了不少猜测、误解，甚至被夸大的说法，作为当事方之一，我来把事情说清楚，也给所有关注三亿体育的朋友一个明确交代。首先，关于运营问题，在此正式说明：三亿体育已确定于本月底回归集团体系，进行合并运营。这一调整并非“跑路”或“解散”，而是集团内部的统一规划与资源整合，目的是优化管理结构、规范流程，并非外界所传的负面方向。相关工作目前正在有序推进中...