事情是这样的，我在5月1日遭遇失业，透过广告联系到FL人事Ray/Jackson，一开始我是很抗拒FL，所以没有很接受去他们公司

后来他再三跟我商量说是帮他做个人数业绩，然后他会借我一笔生活费，加上都是台湾老乡，同时也承诺会无偿给我50％入职满月提成，由于我的护照因某些因素在处里中，所以我也告知他我无护照能申请入职吗？他说他跟公司部长关系很好，可以帮我申请特批

余是我就透过特批申请入职FL招商3部6组的渠道专员，说是一个养老岗位，在入职前我也跟他商量好会做满月，5/4号入职-6/5号申请的离职，这过程似乎也很顺利，中间他对我也很好，离职后我的工资给了他，因为跟他借了钱刚好相互抵销

ok这不是主要问题，还记得其面提到的入职满月提成会分给我50％大概就是1250迪，我确实挺需要帮忙才会计较这笔钱，于是他跟我说这个提成要等到7月份才会有，我说ok，我也耐心等待，就这样开始到了7月份，来了个大便故，他说公司CEO不给我的入职算满月，因为我入职没压护照，觉得我是骗入职

我是第一次听说到这种说法，我认为我也足足干满了一个月，当初离职也是因为护照无法准时上缴，才为这件事离职，既然我干满了这一个月，公司就应该给这个提成，不应该恶意扣下，FL招商部 3-9部长Timing，Dora希望你们能出来解释，CEO是哪位也希望你能我一个回覆！至今人事是不理不睬，说是下个月要去日本玩！回台湾了！

公司招聘高层请注意员工问题。 曝光后才愿意付款给我结算。。还算FL有点良心！大家要留意