最近在找工作，本来想着换个环境，结果差点踩进坑里。
面试那天一切都挺顺。公司在菲律宾，听说是新搬过来的，大楼以前叫华晨湾，现在改名叫星耀。面试官说正在扩大团队，不差钱，项目稳定，待遇也给得漂亮。办公室看着也挺像样，前台笑脸迎人，HR态度热情得很。
当时我心里还觉得自己运气不错。
直到今天去办入职。
手续走到一半，人事忽然轻描淡写地说，需要先缴纳几万块费用，算是“名额费”“管理费”“资源保证金”之类的，说法绕来绕去，核心就一句话，先交钱。
我当场愣住。
在菲律宾这么久，第一次听说入职还要交钱的公司。押护照的见过，扣工资的见过，分成谈不拢的也见过，可还没上班就先掏几万块现金，这操作真是开了眼。
我问理由，对方说公司新扩张，岗位紧缺，需要筛选“真心想干的人”。还补一句，后面会从工资里慢慢返还。
听着就离谱。
如果对求职者不满意，直接拒绝就好，何必设计这一套？面试时各种保证，聊发展、聊未来，等你点头准备入职，突然来一刀。
更让我不舒服的是，有人私下提醒我，这家公司前期会把人哄进来，一旦干了一段时间，被环境和资源套住，再找理由扣钱或者加码费用。说白了，先让你沉没成本，再慢慢收割。
公司在星耀大楼7楼，听说之前的华晨湾换牌不久。外面看着光鲜，里面却搞这种入职收费的操作。嘴上说“不差钱”，转头却盯着求职者口袋。
玩不起就别玩。
几万块对谁来说都不是小数目，尤其是刚出来找工作的新人。真交了钱，就算后面发现不对劲，也会因为舍不得成本继续干下去。
这才是最恶心的地方。
我当场拒绝了。对方脸色瞬间就变了，从刚才的热情变成冷淡，连送都懒得送。
走出大楼的时候，我心里反而轻松。钱没交，至少没被套进去。
写出来不是为了发泄，是想提醒正在找工作的朋友。
凡是入职前要交钱的，哪怕说得再好听，都要警惕。
公司真有实力，不会靠收员工的钱运转。
岗位真缺人，不会用保证金筛选。
工作可以慢慢找，坑一旦跳进去，很难爬出来。
星耀7楼这家，我算是见识过了。
希望看到的人，别再重蹈覆辙。
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