最近在找工作，在马尼拉双龙大厦这边跑了不少地方。双龙这片写字楼密集，进进出出都是找工作的华人，有的真是正经公司，有的，一脚踏进去就觉得不对劲。
我这次说的，是新双龙3八楼那家。
事情很简单。对方在群里招人，岗位描述写得很正规，待遇也中规中矩。聊的时候语气挺专业，说安排面试，让我直接过去。
我问了几次具体流程，对方都说到了再说。
我当时没多想，反正就在双龙大厦附近，就去了。
结果到楼下才发现，对方人根本不在公司。他说自己在中国城，让主管亲自接待我。听到这里，我心里已经有点警觉。
真正离谱的是下一句。
他说面试前要先提供护照首页。
我直接愣住。
我问他，哪家公司面试需要护照首页？正常流程不都是先聊岗位、谈经历，再决定是否入职吗？他开始绕，说公司规定，要确认身份。
我没给。
在菲律宾做事这么久，护照首页是什么概念我清楚。那是身份信息，一旦拍照留底，后面能做的事太多。更何况我连公司负责人都没见到。
我当场表示不方便提供，他态度立刻变冷，说那没办法安排面试。
我转身就走。
后来跟几个在双龙混久的朋友聊，他们说这类公司不少。套路是这样的：先用职位吸引你过去，现场以各种理由索要护照首页。如果你拒绝，他们也不强留。等你走出大厦，过几天就会有“其他公司”联系你，说有更好的岗位。
你以为是巧合，其实是信息被转卖。
很多求职者第一次来，心态急，怕错过机会，加上对本地情况不熟，容易妥协。对方正是抓住这种心理。
更危险的是，如果护照信息被滥用，后果不是一句“算了”能解决的。
双龙大厦这几年名气大，确实有正规公司，但也混着不少黑公司。尤其是打着“主管亲自面试”“高薪急聘”的旗号，又对身份信息特别执着的，必须提高警惕。
我这次算是及时止损。
找工作可以急，但底线不能丢。护照首页不是简历，随便发出去，风险太高。
如果真有正规公司，流程一定是清晰透明的。先聊岗位，再面试，再谈入职，不会在第一步就要你的身份页。
给在双龙大厦找工作的兄弟姐妹提个醒，新双龙3八楼这家，自己多留个心眼。别为了一个面试机会，把主动权交出去。
在外求职，信息就是筹码。别轻易交给不值得的人。
PS:自古深情留不住，唯有套路得人心？
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