那天我走进6789大楼32楼，电梯门打开，整层看起来挺热闹。走廊灯光明亮，玻璃门贴着“数字集团”的字样，听着像个正经公司。可真正待进去才知道，这层楼像拼接出来的舞台布景，热闹是热闹，底子却是空的。
所谓6789数字集团，32楼一整层看着气派，实际分成好几间小办公室。谁是主体公司，谁是外包盘口，一时根本分不清。今天坐这间，明天换那间，像临时搭建的棋盘。
入职时说得天花乱坠。外籍人事特别会讲故事，从亚博体系讲到平台招商，从资源扶持讲到未来版图。她会带你去见所谓的“负责人”，谈待遇，画发展路线。听着像打开了通往财富的电梯。
可合同签完才发现，应聘岗位和实际工作完全不符。承诺离职三天结算，结果真正离开时，被告知两个月后再算。护照工资压两个月成了默认规则。问就是流程，催就是等通知。
公司说是集团，实际多是外包盘口，资金实力捉襟见肘。一个部门负盈利一百多万，还在会议上讲战略升级。气氛像一场自我鼓掌的演出。
领导层基本是亲戚结构，福建人抱团明显。决策很多时候不是看能力，而是看关系。会议室里讨论的是人情，走廊里传的是八卦。
最讽刺的是那个主管级别的人。表面清高，说话一副理性克制的样子，背地里却完全是另一套生活方式。工作能力平平，却把时间花在泡妞和社交上。别人把他当负责人，他自己却像被推着走的接盘侠，被人下好棋还浑然不觉。
32楼每天都很吵。招商部带着所谓的资源，搞亚博体系，喊口号喊得震天响。可真正落地的东西很少。人来人往频繁，离职的速度比入职还快。
我记得有一次在茶水间听到两个人低声算账。压两个月工资，算下来等于白干一段时间。可大家又不敢撕破脸，怕护照和尾款被拖更久。
6789大楼外观很体面，电梯数字跳到32时，心里也曾有期待。可真正工作之后才发现，这里更像一个临时集散地。资源混乱，制度随意，承诺不落地。
如果只是来混经验，也许还能忍。但真心想上班赚钱的人，最好绕开32楼。这里的热闹不是机会，是噪音。
我离开那天，走出6789大楼大厅，风吹过来，突然觉得轻松。钱没赚到多少，教训却够深。
有些楼层，看上去在高处，实际上站不稳。32楼就是这样。
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